Κεραμέως: Ρεκόρ όλων των εποχών οι 133.907 νέες θέσεις απασχόλησης τον Απρίλιο

Παράλληλα η κ. Κεραμέως μιλώντας για την ψηφιακή κάρτα τόνισε ότι δεν άλλαξε τα ωράρια εργασίας ενώ για τις συλλογικές συμβάσεις είπε ότι υπάρχουν περιθώρια βελτίωσης.

Σε ότι αφορά τις καρτέλες ενσήμων των εργαζομένων επεσήμανε ότι αυτές ψηφιοποιούνται προκειμένου να εκδίδονται ταχύτερα οι συντάξει.

Αναλυτικότερα η υπουργός Εργασίας μιλώντας σε πρωινή εκπομπή του ΕΡΤNews, αναφέρθηκε στις νέες θέσεις εργασίας που δημιουργήθηκαν τον περασμένο Απρίλιο.

«Οι 133.907 νέες θέσεις εργασίας για το μήνα Απρίλιο είναι ο μεγαλύτερος αριθμός για μήνα Απρίλιο που έχει υπάρξει ποτέ στη χώρα» είπε η υπουργός και διευκρίνισε ότι η πλειοψηφία των θέσεων είναι πλήρους απασχόλησης και αφορούν κατά πλειοψηφία γυναίκες και νέους.

«Πάνω από 2 στις 3 από αυτές τις νέες θέσεις εργασίας είναι πλήρους απασχόλησης. Επίσης, η πλειοψηφία αφορά γυναίκες, πολύ σημαντικό. Γιατί; Γιατί έχουμε υψηλότερη ανεργία στις γυναίκες και συνεπώς μας ενδιαφέρει να τονώνεται περισσότερο η φροντίδα στις γυναίκες. Και τι άλλο έχουμε ανάγκη; Έχουμε χητεία από περισσότερους νέους στην τσαρσί εργασίας. Το 66% αυτών των νέων θέσεων εργασίας είναι σε άτομα κάτω των 45 ετών».

Όπως επεσήμανε η υπουργός, 75.000 από τις νέες θέσεις εργασίας αφορούν τον τουρισμό και την εστίαση, ενώ υπογράμμισε τη σημασία οι κενές θέσεις εργασίας που υπάρχουν στους κλάδους να επικοινωνούνται στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης, όθεν να βοηθήσει στην πλήρωσή τους.

Η κ. Κεραμέως, απαντώντας σε σχετική ερώτηση επιβεβαίωσε τη μείωση της ανεργίας τον Απρίλιο στο 8,3%, ποσοστό το οποίο είναι το χαμηλότερο των τελευταίων 17 ετών και έχει ως αποτέλεσμα η χώρα μας να έχει χαμηλότερη ανεργία από τη Σουηδία, από τη Φιλανδία, από την Εσθονία και από την Ισπανία.

Δεν έχει αλλάξει τα ωράρια εργασίας η ψηφιακή κάρτα

«Η ψηφιακή κάρτα εργασίας δεν έχει αλλάξει τα ωράρια εργασίας», τόνισε η υπουργός ενώ πρόσθεσε ότι «1,5 εκατομμύριο εργαζόμενοι προστατεύονται από την κάρτα εργασίας και έχουμε κάποια πρώτα στοιχεία από τις νέες επεκτάσεις που κάναμε σε τουρισμό και εστίαση τον Μάρτιο που μας πέρασε.

Ήταν ο 1ος μήνας καθολικής εφαρμογής της κάρτας στον τουρισμό. Για παράδειγμα και εκεί είχαμε μια θεαματική αύξηση των υπερωριών που δηλώθηκαν. Είχαμε μια αύξηση κατά 637% μόνο το μήνα Μάρτιο και αξίζει να σημειωθεί ότι ο Μάρτιος δεν είναι ακόμα στην καλοκαιρινή σεζόν. (…) Αυτό ποιον ωφελεί; Πρώτα από όλα τον εργαζόμενο, ο οποίος θα δει σημαντική αύξηση διατί πλέον αμείβεται ο χρόνος εργασίας. Βοηθάει πολύ στο να διασφαλίζουμε ότι αμείβεται για τον χρόνο εργασίας, τον πραγματικό χρόνο εργασίας.

Δεύτερον, βοηθάει τον υγιή ανταγωνισμό μεταξύ των επιχειρήσεων, διατί μια επιχείρηση η οποία τα κάνει όλα σύννομα, πληρώνει φόρους και εισφορές και μια άλλη που είναι 30 μέτρα παραπέρα και δεν τα κάνει όλα σύννομα, καταλαβαίνετε ότι αυτό νοθεύει τον ανταγωνισμό.

Και το τρίτο πολύ σημαντικό είναι ότι όλα αυτά είναι έσοδα για το κράτος, τα οποία το κράτος μπορεί να επιστρέψει στην κοινωνία ως μέρισμα».

Η κ. Κεραμέως γνωστοποίησε στη συνέχεια ότι «ένα σημαντικό μέρος από (σ.σ. από τα έσοδα του κράτους) προήλθε από αυτά τα έσοδα, εμφανώς προήλθε από την ψηφιακή κάρτα εργασίας και την επέκτασή της σε νέους κλάδους».

Αναφορικά με το αν η ψηφιακή κάρτα εργασίας διαφοροποιεί το ωράριο εργασίας, η υπουργός είπε χαρακτηριστικά ότι «δεν έχει αλλάξει τίποτα.

Η κάρτα είναι εργαλείο ελέγχου. Δεν έχουν αλλάξει οι βάρδιες, δεν έχουν αλλάξει οι ώρες απασχόλησης, δεν έχει αλλάξει τίποτα απολύτως. Άρα ό, τι γινόταν μπορεί να γίνει με μόνη ασυνταιριασιά ότι τώρα έχουμε ένα πολύ πιο ισχυρό εργαλείο ελέγχου, για να προστατεύουμε πρώτιστα τους εργαζόμενους και τον υγιή ανταγωνισμό».

Ψηφιοποιούνται 53 εκατομμύρια καρτέλες ενσήμων

Για την επίσκεψή της στο κέντρο ψηφιοποίησης του e-ΕΦΚΑ, η υπουργός ανέφερε μεταξύ άλλων ότι οι καρτέλες ενσήμων που είχαν οι ασφαλισμένοι ως το 2005 ήταν χειρόγραφες σε μεγάλο βαθμό. «Τα ένσημά σου, πόσο έχεις δουλέψει, με τι μισθό κτλ. Για να βγει σήμερα μια επικουρική σύνταξη τι χρειάζεται; Έχει από πίσω αυτές τις χειρόγραφες καρτέλες ενσήμων, συνεπώς πρέπει να τις βρεις αυτές τις καρτέλες. Πολύ συχνά, είναι σε κάποια υπόγεια, σε κάποιες αποθήκες στην περιφέρεια, οπουδήποτε. Θα πρέπει να βρεθεί ο φάκελος, να μεταφερθεί στο κατάστημα του ΕΦΚΑ και στον υπάλληλο που ασχολείται με την έκδοση της σύνταξης. Να τύχει επεξεργασίας αυτό το περιεχόμενο και σε συνεχεία να προχωρήσει και να βγει η σύνταξη. έργο χρονοβόρο και δύσκολο. Μπορεί και να έχει χαθεί στην πορεία. Αυτή τη στιγμή, λοιπόν, ψηφιοποιούμε αυτές τις καρτέλες.

53 εκατομμύρια καρτέλες ενσήμων ψηφιοποιούνται όλες με τη βοήθεια της τεχνητής νοημοσύνης. (…) Όλο αυτό διαμορφώνεται σε ένα ψηφιακό αρχείο για να βγαίνουν πάρα πολύ πιο γρήγορα οι επικουρικές συντάξεις. Έχουμε ήδη επεξεργαστεί 27 εκατομμύρια σελίδες. Τέλος του 2025 θα έχει τελειώσει η σάρωση».

Περιθώρια βελτίωσης στις συλλογικές συμβάσεις

Η υπουργός Εργασίας απαντώντας σε ερώτηση για τις συλλογικές συμβάσεις: «Καταρχάς, έχουμε πολλά περιθώρια βελτίωσης σε ό,τι αφορά την κάλυψη των εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Για να έχει κάλυψη μια χώρα και να έχουν κάλυψη εργαζόμενοι, χρειάζονται 2 πράγματα.

Πρώτον, χρειάζεται ένα θεσμικό περιορισμοί που να ωθεί προς τη σύναψη συλλογικών συμβάσεων και δεύτερον, χρειάζεται βούληση. Και όταν λέω βούληση εννοώ των μερών, εμφανώς εκπροσώπων εργαζομένων και εργοδοτών, για συναφθεί μια συλλογική σύμβαση.

Εμείς λοιπόν, σε ότι αφορά το πρώτο σκέλος, το θεσμικό περιορισμοί αυτή τη στιγμή που μιλάμε είναι σε εξέλιξη. Είναι ένας έντονος, βαθύς κοινωνικός συνδιάλεξη με όλους τους εθνικούς, κοινωνικούς εταίρους. Το ξεκινήσαμε πριν από μερικές εβδομάδες κι έχουμε πιάσει τα θέματα ένα ένα».